"Una empresa no tiene límites, los límites los ponen las personas que las dirigen".
Eran las 14.30 horas del 8 de mayo de 2007, alrededor de los 25 grados en la ciudad de Valencia, habíamos finalizado unas charlas sobre “la empresa familiar organizado por el despacho de abogados Cuatrecasas, todos estíbamos alrededor de las mesas del comedor dispuestos a degustar una suculenta comida ya que el apetito ya empezaba a hacerse notar. En ese momento dieron paso al presidente de Cuatrecasas, don Emilio Cuatrecasas, pensé “ahora otro discurso aburrido de exaltación de la firma sin mís , pero nada mís lejos de la realidad, me descubro ante usted don Emilio, uno de los mejores discursos que he escuchado en mi vida, todo el auditorio estaba enmudecido y al finalizar su intervención, mís de 30 minutos de reloj pero que a mi me parecieron 5 minutos, todos le dedicaron una sonora ovación.
Don Emilio Cutrecasas me sorprendió por muchas cosas, en primer lugar por su optimismo. Optimista en el empresariado español, optimista en las personas, en los profesionales, optimista en el futuro. También me sorprendió de don Emilio su carícter global, esto es, parece que para él no existan las fronteras, países, etc., don Emilio es una persona del mundo. Igualmente me sorprendió la globalidad de don Emilio como profesional, es decir, como jurista es obvio, pero también como empresario, una visión empresarial envidiable. Que facilidad de palabra y que manera mís sencilla de exponer sus pensamientos y teorías.
Don Emilio Cuatrecasas dejó algunas ideas muy importantes. El optimismo antes mencionado; la globalidad, no hay que tener miedo a salir de nuestra fronteras, no debemos ponernos fronteras; la idea de que una empresa no tiene límites, los límites los ponen las personas que las dirigen; otra idea muy importante que dejó don Emilio en esta jornada dedicada a la empresa familiar fue que hay que separar lo que es la organización empresarial de la organización familiar, es decir, que si un miembro de la familia no sirve para estar en la organización empresarial lo mejor es que no éste en ella porque de lo contrario irí mal la organización empresarial y probablemente también la familiar.
Don Emilio, muchas gracias por las palabras que nos regaló ese día, efectivamente espero aplicarlo en mi vida y no poner límites a mis aspiraciones empresariales, ahora lucharé por la iniciativa creada este año, directnaranjas.com, y espero cuchar y no poner límites en todas las iniciativas empresariales y profesionales que me plantee en la vida.
Un saludo y un abrazo sin límites.












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